用户注册   登录  
您的位置:网站首页 > 行业资讯

波尔手机定位,绩效提升就靠它

日期:2015/3/18 10:05:04 人气:

很多销售管理者都有这样的感慨:销售人员跳槽频繁、难管理、工作时间干私活、每天不知道自己的销售员都在做什么。面对销售员管理和业绩的压力,销售管理者都在绞尽脑汁想办法。    

销售人员的自由度很大,一些企业会通过日常工作行为的管理和记录来把控员工。比如填写销售人员日报和周报把每天拜访了几个客户,出差的路线 ,出差都做了什么都填入表格,管理者看表格来了解和管理销售员的行为,但如果销售员提供的内容并非完全真实,这样对管理毫无帮助。

如果借助手机定位手段来管理销售员的日常工作就会给管理者解决很多头疼的问题。现在很多管理者都在使用波尔手机定位软件来管理销售员的日常工作。原因是波尔手机定位软件能提供精确的位置定位(GPS、基站、WIFI三种模式)和移动轨迹记录,这样员工每天的工作路线都会被准确的反馈到管理者那里。比如拜访了几个客户、拜访的停留时间都会被准确记录和反馈。能为销售员日常行为考核提供依据。

另外管理者还可实现短消息、通话记录、通讯录的获取。了解销售人员对客户的维护情况,是否准确传达和执行公司的销售政策及员工的行为异动情况等。利用定位软件管理者领先一步掌握员工行为,就可以针对不同员工采取不同的管理方法。筛选和培养优秀销售人员、从而帮助企业提高销售额,降低管理成本!